![Brk, Dona Da Saneaqua Abre Programa De Estágio 2024 Com Vagas Em Mairinque, Mauá E Sumaré](https://www.correiodointerior.com.br/wp-content/uploads/2023/12/BRK-dona-da-Saneaqua-abre-programa-de-estagio-2024-com-vagas-em-Mairinque-Maua-e-Sumare.jpg)
Os esforços para universalizar os serviços de distribuição de água e de coleta e tratamento de esgoto no Brasil, até 2033, seguem impulsionando a geração de vagas de trabalho, de norte ao sul do país. A BRK, empresa que opera em parceria com a Sabesp os serviços de saneamento em Mairinque, por meio da Saneaqua, busca por novos talentos e oferece oportunidades para quem está no início da carreira profissional, com o Programa de Estágio 2024.
Lançado nesta semana, o programa oferece 60 vagas em operações da companhia de oito diferentes estados, e tem o objetivo de ser a porta de entrada para os futuros agentes de transformação do saneamento brasileiro. No estado de São Paulo, as vagas são para as cidades de Mauá, Porto Ferreira, São Paulo e Sumaré.
“Acreditamos no potencial da diversidade, da inovação e do desenvolvimento. O programa de estágio é um convite aos estudantes para caminharem em conjunto com um time que soma experiências e conhecimento, e participarem do processo de transformação de um serviço essencial no país”, comenta Maria Duarte Webber, coordenadora de RH responsável pelo programa de jovens da BRK.
As informações sobre o Programa de Estágio 2024 podem ser consultadas no site www.brkambiental.com.br/estagio2024. As inscrições seguem abertas até o fim do mês de dezembro, e devem ser feitas nas vagas na página da empresa no LinkedIn. Podem participar universitários que concluem a graduação a partir de junho de 2025.
Os cursos aceitos serão conforme as oportunidades de cada localidade e área da companhia.
O processo seletivo acontece em três etapas: inscrições, dinâmica de grupo e entrevistas finais, podendo ser online e presencial. O estágio, para os escolhidos, começa a partir de fevereiro de 2024.
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Benefícios oferecidos
O programa oferece como benefícios bolsa-auxílio, compatível com o mercado, assistência média e odontológica, seguro de vida e acidentes pessoais, vale-refeição ou alimentação (aplicável conforme a localidade e carga horária), vale-transporte, programa de apoio à saúde, Gympass, day off (no mês de aniversário), modelo híbrido de trabalho (aplicável conforme a localidade e área) e plano de aprendizado e desenvolvimento.
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