Padaria em São Roque que demitiu funcionário por pedir descanso é denunciada no Ministério do Trabalho

A padaria em São Roque que demitiu um funcionário em teste de trabalho, porque ele pediu um dia de descanso, foi denunciada ao ministério do trabalho após toda repercussão do caso divulgado pelo funcionário nas redes sociais e destacado pelo Jornal Correio do Interior na última semana.

Um advogado, que pediu sigilo ao Jornal Correio do Interior, destacou que protocolou uma denúncia no ministério do trabalho, devido as inúmeras queixas sobre o ambiente de trabalho na padaria, que mantém uma três unidades em São Roque e um restaurante na estrada no vinho, a sendo a Padaria Colonial.

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O advogado em questão disse que observou diversos comentários de ex-funcionários e até mesmo funcionários atuais da padaria, após a publicação do caso feita inicialmente pelo Correio do Interior e por um blog de São Roque. O advogado, sendo o mesmo que tratou de denunciar o Rapiadão Atacadista de São Roque no Procon São Paulo, por não cumprir uma regra do CDC e resolver um caso denunciado pelo Jornal Correio do Interior, disse que pelos comentários diversos nas redes sociais sobre ocorrido na padaria, identificou que a rede de padaria pode estar descumprindo regras trabalhistas e cometendo a princípio assedio moral em tratamento com os funcionários.

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O Jornal Correio do Interior desde o destaca da primeira informação sobre, tentou contato com a rede da padaria, que não retornou contato e preferiu se defender usando um blog de notícias locais, no qual mentem uma parceria comercial.

Em suma, o advogado também informou que ao longo da semana também irá denunciar a padaria na delegacia regional do trabalho.

O que aconteceu na padaria colonial em São Roque?

Fato Inicial:

• Um funcionário, João Vitor, foi demitido após pedir um dia de descanso, o que gerou grande repercussão nas redes sociais.

Exposição nas Redes Sociais:

• João Vitor usou o Facebook para expor uma breve conversa de WhatsApp com a direção da padaria, onde solicitou um dia de descanso após trabalho de quatro dias consecutivos.
• Ele foi demitido por mensagem logo fazer após o pedido.

Repercussão Pública:

• A situação gerou indignação entre moradores e usuários das redes sociais.
• Muitas pessoas ofereceram apoio, incluindo vagas de emprego e assistência jurídica ao jovem.

Versão da Padaria:

• A padaria alegou que João Vitor não era funcionário, mas esteve em período de teste por quatro dias.
• A padaria acusou o jovem de desinteresse no trabalho (“corpo mole”) e afirmou possuir provas sobre sua dispensa.

Contraponto do Jovem:

• João Vitor refutou a alegação da padaria, dizendo que trabalhou sem folgas e que possui testemunhas que confirmam sua versão.

Apoio de Ex-funcionários:

• Ex-funcionários da rede manifestaram apoio ao jovem, denunciando condições de trabalho ruins e possíveis infrações das leis trabalhistas pela padaria.

Medidas da Padaria:

• A rede afirmou que João Vitor vai ser processado por divulgar informações falsas (“fake news”).

Cobertura da Mídia:

• O Jornal Correio do Interior destacou o caso, enquanto a padaria optou por se manifestar em um veículo de comunicação que considera parceiro.

Opinião Pública Dividida:

• O caso expôs supostos problemas trabalhistas na padaria, gerando uma divisão de opiniões e ampliando o debate sobre condições de trabalho.