A Coca-Cola, gigante no setor de bebidas e refrigerantes, está contratando pessoas para seu programa de Jovem Aprendiz, especificamente para o setor de RH – recursos humanos.
Isso porque esta área é justamente a responsável pela contratação de funcionários para a filial da Coca-Cola, que fica em Sumaré, no interior de São Paulo.
Para se inscrever, basta ter entre 16 a 18 anos, bem como ter interesse em saber como funciona o processo de contratação de pessoas, e como as empresas fazem a gestão de funcionários no RH.
Dentre os benefícios, a Coca-Cola oferece cursos de formação e trabalho dentro da empresa, sem a necessidade do jovem conhecer como funciona um RH.
Para se inscrever, entre no site do Programa Jovem Aprendiz Coca-Cola e se cadastre.
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O que faz um profissional de RH?
Uma pessoa que poucos têm conhecimento é que o profissional de RH NÃO cuida apenas da parte de processos seletivos, mas sim como os funcionários estão se sentindo ao trabalhar dentro da empresa.
Por exemplo, é o profissional de RH que avalia qual área da empresa é a ideal para cada funcionário, além de avaliar se estão fazendo um bom trabalho ou não.
Também é dever do RH avaliar se os funcionários estão felizes e motivados em trabalhar na empresa e procurar soluções caso eles estejam com problemas emocionais.
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Gabriel Kazuo Sato se formou em Jornalismo pela ESAMC em 2017 e mesmo sendo portador de deficiência auditiva, visual e facial, nunca deixou que isto atrapalhasse sua dedicação e empenho nas tarefas. Já produziu inúmeras pautas de Esportes, Famosos, Cidades, conteúdo Evergreen, Politica e Saúde. Na faculdade, trabalhou na Agência Bagagem como estagiário no setor de Redação Publicitária.