Rede de restaurantes contrata Jovem Aprendiz em São Roque com idade entre 18 a 21 anos

A rede de restaurantes Outback Steakhouse está com quatro vagas abertas para Jovem Aprendiz em São Roque, interior de São Paulo. A oportunidade é voltada a jovens de 18 a 21 anos que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio. Para candidatos do sexo masculino, é necessário apresentar certificado de dispensa do serviço militar obrigatório.
 

O salário é de R$ 1.258,38, além dos benefícios de vale-transporte e assistência médica. A carga horária é de 6 horas diárias (das 12h às 18h), de quarta-feira a domingo.
 

Os jovens selecionados terão uma rotina dividida entre atividades práticas nas áreas de atendimento do restaurante e um dia de formação teórica – com treinamentos voltados a competências técnicas e comportamentais, conduzidos pelo Espro (Ensino Social Profissionalizante), parceiro do programa de aprendizagem.
 

Interessados devem se inscrever por meio deste link.
 

Sobre o Espro
 

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade colabora com cinco dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar e erradicação da pobreza.
 

O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.
 

Em 45 anos de existência, a entidade encaminhou 580 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou 1,2 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.
 

As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.
 

O Espro tem 8 filiais e 55 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 1.067 municípios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro (RAE) que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem (SAE).